• VTEM Image Show
  • VTEM Image Show
  • VTEM Image Show
  • VTEM Image Show

Лидер или администратор

Суббота, 30 Ноябрь 2013 12:28
Оцените материал
(0 голосов)

Специальное внимание уделяется образованию чувства доверия у подчиненных, без чего не может быть всеобщего коллектива. Вот отчего так значимыкачества главы.

Итак, определите, кто вами руководит.

Вот ключевые параметры лидера:

- Думает, как поощрить персонал, отменнее трудиться и болеет о делах компании

- Легко сходится с людьми

- Не имеет индивидуальной автостоянки, буфета, лифта и пр. УРКа (управляет, расхаживая по компании)

- Приезжает на работу рано уезжает поздно, любит слушать

- Доступен для всех - не опасается сам принимать решения

- Скромен, смело берется решать трудные задачи

- Настойчив, терпим к открытому несогласию 

- Знает работников по именам

- Если нужно, не пренебрегает черновой работой

- Доверяет людям

- Зачастую берет вину на себя, отдает должное другим

- Знает, когда и как увольнять

- Любит разговор с глазу на глаз, если для достижения цели понадобится близость, может применить все средства и отзывы дженерик женская виагра ему в помощь

- Последователен и добросовестен по отношению к персоналу, не составляет начальств по управлению компанией

- Откровенен держит обещания

- Примитивный кабинет, думает, что в компании есть как минимум два достойных преемника

- На первом месте неизменно компания

А теперь рассмотрим свойства администратора:

- Думает о личном вознаграждении, ранге, что скажут о нем (ней) другие

- Тяжело сходится с людьми

- Управляет, не выходя из кабинета

- Приезжает поздно уезжает вовремя, любит говорить

- Труднодоступен для подчиненных, ничего не решает без комиссий либо референтов

- Надменен и искусно увиливает когда дело касается его интересов

- Нетерпим к любому несогласию

- Не знает работников по именам

- Выше черновой работы - доверяет цифрам 

- Ищет козла отпущения

- Отдает должное себе: жалится на неимение отличных работников

- Перекладывает неприятные обязанности на других

- Любит письменные распоряжения

- Непредсказуем: говорит то, что, по его суждению, хотят услышать 

- Скрытен - не держит обещаний

- Роскошный кабинет, не наймет на работу никого, кто хоть немножко схож на возможного преемника - на первом месте неизменно он.

Прочитано 1552 раз Последнее изменение Понедельник, 08 Июнь 2015 08:09

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены